La première mission de ce village de l'emploi comporte à épauler tous les nouveaux diplômés à booster leur activité professionnelle en peu de temps. Repérer rapidement un emploi bien rémunéré reste un réel challenge pour tout nouveau diplômé. Avantageusement, avec une méthodologie très puissante, le village de l'emploi suit depuis plus de vingt ans les jeunes étudiants qui ont leurs diplômes et à la recherche d'un poste stable.
Pourquoi choisir le village de l'emploi ?
Plusieurs sont les motivations qui incitent les jeunes diplômés et les individus en situation d’inactivité à s’enregistrer au programme du village de l'emploi. Dans une société où les recruteurs imposent au minimum un ou deux ans d'expérience, donc il est clair que les jeunes diplômés ne peuvent en aucun cas obtenir directement un métier qualifié. Le premier avantage de se faire guider par les intervenants du village de l'emploi est d'avoir l’occasion d'être immédiatement recruté à la fin de son cursus. Effectivement, à la suite de sa création, cette institution a su nouer de lien solide avec de grandes sociétés du secteur de la technologie numérique. En pénurie de salariés qualifiés, ces établissements se tournent chez le village de l'emploi afin de trouver de récentes compétences. Alors, cela offre à tous les jeunes lauréats de découvrir un emploi direct pour un salaire attractif au terme de leur formation. Les programmes demeurent élaborés sur le fondement des exigences du marché du travail. De cette façon, vous pouvez tirer avantage de la même rémunération que les employés déjà sur le terrain avec de nombreuses années d’expérimentation. Les expertises acquises durant votre formation vous donnent régulièrement la capacité d’ouvrer sur votre projet personnel sans implorer une aide-externe. En effet, vous obtenez tous les atouts exigés pour vous faire recruter par une entreprise nationale ou internationale.
Comment se déroule la formation ?
L'emploi du temps du village de l'emploi est partagé en deux volets, en premier lieu le volet formation puis en second lieu le volet objectif. Une mission précise est rattachée pour chaque volet. Le volet formation a pour objectif d'aider les étudiants à acquérir des expériences professionnelles. En effet, le volet formation offre à chaque lauréat l’occasion de passer de l’étape d'apprentissage à une étape supérieure à savoir celui de la compétence. Le cycle de ce volet demeure trois à neuf mois selon la spécialité sélectionnée. Au cours de cette période, les jeunes diplômés suivent un parcours bien défini. Durant cette période de mise en expertises professionnelles, chaque diplômé acquiert les compétences indispensables pour atteindre une expérience remarquable. Les lauréats étudient sur des projets d’une grande ampleur. De plus, les formateurs techniques résident à leurs côtés afin de les aider à mener et à superviser ces projets. En effet, les expériences en communication orale et écrite sont nécessaires pour piloter d’immenses projets dans tous les différents secteurs d'activité. Une des raisons pour laquelle des coaches expérimentés en communication sont intégrés dans l'équipe du village de l'emploi avis. Ces coachs sont chargés de communiquer à chaque étudiant les expertises en communication requises afin d'exercer leur spécialité de choix.
Comment bénéficier du programme ?
La formation dans le village de l'emploi est gratuite et abordable à toutes les personnalités, sans différenciation de profil. Alors, les lauréats ont la possibilité de s’entrer en remplissant quelques formulaires en ligne sinon ils devront se rendre dans les lieux de l’institution. En s’appuyant sur les informations produites, les spécialistes sur le marché de travail examinent votre profil dans le but de vous conseiller la spécialité à choisir en tenant compte sur les nécessités des sociétés. En revanche, vous devrez passer une étude universitaire au moins deux ans après avoir reçu le baccalauréat pour être intégré du village de l'emploi. En retrait, l’établissement place à la disposition pour ces jeunes diplômés de différentes compétences.