Formation en alternance

Une solution intéressante

Opter pour la formation en alternance procure de nombreux avantages pour l’employé ou le stagiaire (l’alternant) mais aussi pour l’entreprise.

Alternance

Les types de contrat

Quelle formule choisir ?

contrat-d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage en alternance

Pour mélanger l’enseignement théorique avec la mise en pratique dans une entreprise.

contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation en alternance

Un contrat qui favorise la présence de l’apprenant dans l’entreprise plutôt que dans le centre de formation.

Promotion ou reconversion par alternance (Pro- A)

Une promotion qui permet aux salariés les moins qualifiés d’être maintenus dans l’emploi.

Choisir sa formation

Dans quelle filière l’alternance est-elle possible ?

Communication-et-art

Communication et art

Le travail dans les sociétés de communication ne s’improvise pas ! D’où l’intérêt de la recherche d’alternants.

Ingénierie et sciences

C’est un système de formation idéale pour les formations d’ingénieurs vu qu’elles favorisent l’aspect pratique.

Sciences humaines

Dans l’histoire de l’alternance, les formations en sciences humaines font parties des plus avancées et sophistiquées.

Besoin d'une formation en management ?

Trouvez une bonne école

Au début, les formations en alternance ne concernaient que les emplois peu qualifiés et les métiers d’ingénieurs. Mais au fil des années, elles ont démontré leur efficacité et ont fini par séduire des centres de formation comme par exemple l’école de management en alternance ECEMA. L’admission se fait toute l’année de Post-Bac à Bac+5 et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles en niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).

Formation professionnelle

Les 3 tendances fortes

La tendance du mobile learning

La tendance du mobile learning

Apprentissage privilégiant l’usage d’appareils mobiles, procurant plus de liberté à l’apprenant.

Vers plus de personnalisation

Vers plus de personnalisation

Les formations sont conçues pour s’adapter au mieux aux besoins spécifiques de l’apprenant.

Time to Learn

La tendance Time to Learn

La performance de la formation se mesure par le temps que l’apprenant met pour acquérir de nouvelles compétences..

Métiers d'avenir

Le boom du digital

La crise pandémique a bien montré que c’est grâce au digital que le monde a continué de fonctionner. L’avenir repose sur les compétences digitales. Les jeunes qui n’y portent pas assez attention risquent d’avoir du mal à travailler dans l’avenir.

En effet, les entreprises modernes se tournent vers une digitalisation toujours plus poussée de leurs activités.

Reconversion

Réinventez votre carrière

La réussite d’une reconversion professionnelle dépend en grande partie de la formation choisie. Certes, il n’est pas obligatoire de suivre une formation spéciale pour la reconversion. Toutefois, cela est nécessaire, car c’est une période très délicate, sur laquelle tout l’avenir professionnel de l’apprenant dépend.

Les principaux organismes

Apprenez à les distinguer

Formations dispensées par les AFPA

Les AFPA se focalisent sur des formations qualifiantes telles les fonctions supports de l’entreprise, les réseaux informatiques, le dessin de projet de construction, etc…

CFA ou Centres de Formation des Apprentis

Ce sont des organismes de formation certifiés dont la vocation est de donner des savoirs généraux et techniques en complément de la formation pro.

Formation continue à l'université

La formation continue reste une solution incontournable pour de nombreux employés à temps plein depuis des décennies. Et elle continue de prouver son efficacité.